CAPACITACIÓN IMPARTIDA POR LA NASA

Ingresa al siguiente enlace y lee la información que se te proporciona para después comentar sobre las preguntas realizadas posteriormente:

http://www2.prnewswire.com.br/releases/es//3,2,1...-NASA-lanza-capacitaci%C3%B3n-en-aguas-profundas-con-SlideShark/30049

1.- ¿Qué tipo de capacitación identificas en el texto?

2.- ¿Qué beneficios identificas en los tipos de capacitación para el trabajador y la empresa?

TIPOS Y TÉCNICAS DE CAPACITACIÒN

Ingresa al siguiente enlace y después responde las preguntas de acuerdo al vídeo:

http://www.youtube.com/watch?v=X6v7z9syees

1. ¿ Qué tipos y técnicas de capacitación identificas en el vídeo?
2. ¿Crees que las técnicas utilizadas en el vídeo son las adecuadas?¿ Por qué?
3. ¿Crees que la capacitación funcionara para lograr un resultado favorable?¿Por qué?

¿QUÉ ES LA CAPACITACIÓN?

El autor cilicio Aguilar, a. (2006) menciona que la capacitación consiste en una actividad planeada y basada en necesidades reales de una empresa u organización y orientadas hacia un cambio en los conocimientos, habilidades y actividades del colaborador. 

Por tal razón nosotros definimos a la capacitación como una actividad sistemática y planificada que se lleva a cabo  en una organización de manera periódica con el propósito de enseñar y  reforzar conocimientos a las personas para mejorar el desempeño, habilidades, actitudes, capacidades, destrezas que beneficien la productividad de los empleados y las utilidades de la empresa.

BIBLIOGRAFIA

CILICIO AGUILAR, A. (2006). CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL. LIMUSA .